Hvad er ledelse i bund og grund – udover at være en milliard forretning i bøger, modeller og flyvske idéer fra folk, der stadig lider under det fætter-højben-held, de blev ramt af i ”de gode tider?” Det svar er ret nemt at give – spørgsmålet er nok mere, om du tør høre det – svaret?!
En væmmelig iagttagelse
I dag holdt jeg ved et stort lyskryds, som så mange andre morgener. Jeg havde givet mig selv en halv time mere i sengen (det er jo ”fridag”) da det lige pludselig ramte mig; ”Wow, der holder kun 5 biler i hele krydset”. På en almindelig hverdag, vil der på det tidspunkt være pakket. Køge-Bugt motorvejen var mere øde end på en almindelig søndag – og sådan var det hele vejen ind på kontoret.
Fimser i solen
Hvad er det egentlig der foregår? Handler alting om ”worklife balance” og feriefridage? Vi taler om krise, faldende huspriser, valutauro og dårlige jobtal. Vi taler om at arbejdspladser suser ud af landet, og at vi skal leve af viden fremover. Vi skal være innovative og gå foran når det handler om grøn energi. Er grøn energi at sidde på sin flade og fimse i solen? Er innovation at lukke ned hver gang muligheden byder sig… eller hvad fa… foregår der?
Gør dig gældende
Men tilbage til starten – tilbage til – hvad er ledelse egentlig? Ledelse er at gå foran. Ledelse er at træde POSITIVT ud. Ledelse er at tage tørnen og yde ”det” ekstra der skal til. Det ekstra inspirerer sjældent masserne til at yde noget ekstra, men mere at levere et arbejde, hvor de kan spare sammen til den næste ferie… og fred nu være med det. Det samme gør sig ofte gældende i privatlivet også – den ene part yder og den anden nyder. Den ene part bliver mere og mere aktiv, og den anden mere og mere passiv. Så hvad har det med ledelse at gøre?
Bryd rytmen
Jo – hvem bryder rytmen – det er lederskab! Hvem er det der tager det første step? Hvem er det, der sidder i de 5 biler i lyskrydset i morges? Hvad hjælper det, at vi som ledere kan SWOT analyser og Kolind-kuren, hvis vores adfærd er som alle andres? Hvad hjælper det, hvis vi ikke tør stå imod, og gøre op med; ”Jeg skal nyde, at du gider yde” mentaliteten i Danmark. Hvem gider kæfte op på ølkassen, og tage folks crap-meninger om den der åbner munden, med meninger som er tegnet på papir, men aldrig prøvet af i virkeligheden?
Kom nu
Lederskab handler ikke om feel-good følelser og zen-balance. Det handler om at få hænderne op ad lommen, og kæmpe for at vi fortsat har den frihed vores grundlov tillader os, fremfor at fejre at nogen gad gøre noget engang, der gav os den frihed. Frihed, succes, resultater og gennembrud er ikke givet – de er belønning for en kæmpe indsats, som i sidste ende giver succes.
DA 
EN