Pssst: Glem ikke overskriften 🙂.
Meget forretning kan sammenlignes med følgende analogi: en kok, der bruger ingredienser af virkelig dårlig kvalitet, mens han er på jagt efter den perfekte opskrift. Fantastisk mad, virksomheder eller andet er en kombination af ingredienser af høj kvalitet og stærke opskrifter.
Læsetid: 3,30 min.
Lad mig læse det for dig
Dilemmaet
Mennesker er den mest vitale ingrediens i enhver virksomhed, videnskab, relation eller transaktion! Ingen opskrift vil nogensinde blive god uden "dem". Det er en hårdkogt kendsgerning. Men det er ikke enkelt at være menneske. Vi lever i et konstant dilemma: Vi tror, vi ved det, men det bliver bevist igen og igen, at vi ikke ved det. Problemet med dette er et andet dilemma: Vi kan godt lide at fremstå, som om vi ved noget!
Lad os bruge det at være objektiv som et eksempel
Så det at være objektiv fortolkes pludselig som at lukke af for følelser og have en mere mental og ikke-emotionel tilgang - men alt menneskeligt udvikler sig omkring følelser, så det at lukke af for følelser har intet at gøre med at være objektiv: Jeg ville snarere kalde det en taberformel. Men hey, hvis alt er enkelt, er det nemmere at virke klog.
At sætte "det" ind i et excel-ark
Ofte ender "det at være objektiv" med, at vi tror, at effektiv forretning udelukkende foregår i et excel-ark. Udfordringen med det forenklede excel-ark-perspektiv er det udbytte, det giver. Den forenklede verden er for de fleste af os let at forstå, og det føles godt at forstå. At se mennesker som en vigtig ingrediens kræver løbende interesse, nysgerrighed, færdigheder og empati. Ofte gør det alting meget mere komplekst - og derfor sværere at forstå og mestre. Tilgange baseret på formler bygget af mennesker med en sociopat-lignende mentalitet; via excel-ark-med-ingen-følelser-tilgangen har vundet magten i "kapløbet om resultater". Konsekvensen af det er, at gode, intelligente og faktisk omsorgsfulde mennesker gør forfærdelige ting uden at vide det. Men det er faktisk ikke det egentlige problem - det er dovne mennesker: De mennesker, der kender til alt dette, men som af bekvemmelighed vælger at ignorere det og holde sig til den sædvanlige "religion".
Løsningen
Vindende mennesker og virksomheder gør menneskelig psykologi til deres forretning. Alle andre forsøger at implementere mennesker og HR i deres forretning. Jo mere du åbner op, går ind i emner, hvor du virker som en novice, og begynder at lære og mestre det, du finder, jo mere gennembrudspotentiale vil du opnå.
Hvorfor det? Det er en samtale, jeg gerne inviterer dig til at tage med mig 🙂 .
DA 
EN