Succes gør de fleste virksomheder arrogante og dovne! Eller i virkeligheden har de fleste mennesker, der arbejder i succesrige virksomheder, ikke de personlige færdigheder til at rumme succes og bruge den som løftestang til "den næste store ting". De fleste mennesker stagnerer, slår sig til ro og ser det som en succes at klamre sig til jobbet!
Selvfølgelig ikke dig - men mange, mange andre!
breakthrough.now med Christian Campbell
Provokation - kunsten at få noget til at ske!
Stor værdi bliver rådden
"Stay foolish, stay hungry" sagde Steve Jobs i 2005 ved et foredrag på Stanford University. Jeg har hørt dette udsagn gentaget igen og igen en million gange - sjældent har jeg set det omsat til handling. Sådan bliver kloge ord til klichéer, værdiløse og værst af alt - det, de peger på, bliver skjult for os alle; de bliver sagt, men ikke ført ud i livet!
Ekstraordinært!
Jeg ansatte engang en salgsrepræsentant, som havde haft stor succes i sin karriere. Vi var alle begejstrede, da han underskrev kontrakten, og alle havde store forhåbninger. Vi havde alle en fornemmelse af, at nu ville der ske noget særligt! Det, der skete, var ekstraordinært!!!
Godt eller dårligt?
Der skete ingenting, absolut ingenting! Og for at gøre en lang lidelseshistorie kort, så var denne fyr ekstremt god til at "sælge" brands. Når han havde et produkt eller en service, som en virksomhed dygtigt havde brandet, var han virkelig god til at ekspedere kunder, der ville have produktet. Men når vi havde brug for ham til at SÆLGE, skete der ingenting.
Forestil dig, hvad der ville ske, hvis en virksomhed skabte et godt brand og lagde det i hænderne på gode sælgere!!!
Tilbage til den grimme sandhed om Apple!
Så hvad er den grimme sandhed om Apple og enhver anden succesfuld virksomhed? Når de som virksomhed bliver for effektive, føler de virkelig dygtige mennesker ikke længere, at der er brug for dem! De ser ikke sig selv som nogen, der kan blomstre og tilføre virksomheden værdi. De vil søge udvikling andre steder.
Nu retter de mennesker, der "har brug for" et job, deres opmærksomhed mod virksomheden! Nu retter de mennesker, der "vil have" et job, deres opmærksomhed mod virksomheden! De mennesker, der ønsker at "være en del" af succesen, men ikke "tage del" og "skabe fremtidig indflydelse" for at sikre succesen, kommer stormende.
3 vigtige spørgsmål
Så er du sulten efter at blive endnu bedre?
Er du modig nok til at gå ind på områder, hvor du ser dum ud?
Er du klar til provokation?
Vent ikke!!! +4525697772
Flere blogs http://www.christiancampbell.net/da/blog/
DA 
EN